Plateforme d'insertion innovante
"Dedans/Dehors"
Base documentaire
L'action II
Le projet "Dedans/Dehors" développé en région Rhône Alpes de 2004 à 2007 à la Maison d'Arrêt de Chambéry consistait à l'implantation en détention d'un atelier de production pour les personnes les plus éloignées de l'emploi nécessitant un accompagnement spécifique sur poste de travail et selon un temps partagé. Cet atelier s'inspirait fortement du modèle de l'entreprise d'insertion en milieu ouvert.
Les différents dispositifs testés pendant cette période ont permis de mettre en place une plateforme pluridisciplinaire pour soutenir et renforcer les actions menées à l'intérieur des établissements pilotes.
Ces actions ont pour objectif d'améliorer la cohérence entre le "dedans" et le "dehors" et de renforcer l'égalité des chances par une offre de services complémentaires pour optimiser les parcours favorisant la réinsertion socioprofessionnelle des personnes placées sous main de justice.
L'action de communication permettra aux partenaires de diffuser et de capitaliser les acquis, les outils et les produits réalisés et de renforcer ainsi l'impact et la valorisation de l'expérimentation menée.
Elle doit permettre également la généralisation de méthodologies développées dans d'autres établissements pénitentiaires.
L'action III
La mise en oeuvre de l'action 3 du projet EQUAL "Plate forme d'insertion dedans/dehors"est la prolongation des expérimentations qui se sont déroulées durant l'action II.
La plateforme s'appuie sur les actions déployées dans les quatres projets Equal régionaux (Aquitaine, Midi-Pyrénées, Languedoc-Roussillon, Rhône-Alpes) menés dans le cadre de l'action II à partir de septembre 2005.
La construction de cette plateforme est le résultat de l'assemblage des points forts de chaque projet régional dont le point commun est la mise en place d'un accompagnement spécifique et individualisé de l'accueil en détention à la réinsertion effective par le retour à l'emploi dès la sortie de prison.
Les apports de cette plateforme sont multiples : amélioration de la cohérence des parcours d'insertion, offre de solutions de prise en charge, offre d'emplois aux ateliers avec un accompagnement spécifique, des moyens complémentaires de formation et de validation, l'amélioration de l'accompagnement individuel, l'ouverture du monde de la prison sur l'extérieur par l'intervention d'entreprises, la possibilité de mettre en place des dispositifs identiques pour les hommes et les femmes.
Les principes de l'action Equal III sont l'essaimage et la communication afin de donner une dimension élargie aux expérimentations conduites en Equal II et permettre ainsi leur enrichissement et de répondre aux directives des instances nationales et européennes par la diffusion des bonnes pratiques.